Emmanouela es griega y Federico italiano. Ambos trabajan en los Países Bajos. Pero para una empresa que opera en todo el mundo. ¿Compleja? No para Emmanouela y Federico. Los dos jóvenes profesionales eligieron conscientemente una carrera en Grodan, la empresa experta en sustratos de lana de roca.
"Cuando se trata de horticultura, los Países Bajos son el lugar donde hay que estar. Y aquí, en Grodan, invierten de verdad en los jóvenes talentos".
A Federico siempre le interesaron las plantas y la naturaleza. Por lo tanto, estudiar ecología era obvio. Decidió realizarlo al otro lado de la frontera, por lo que se fue a Wageningen. ¿Por qué a Wageningen? Por la buena reputación que tiene la universidad y por la sólida posición de los Países Bajos en el campo de la horticultura. "En ninguna parte del mundo el desarrollo va tan rápido como en la horticultura holandesa. Por eso quería seguir desarrollándome aquí", dice Federico.
Un mundo mejor
Lo mismo ocurre con la Emmanouela. Para ella, el aspecto social de la horticultura también pesa mucho. "Quiero contribuir a la cadena mundial de suministro de alimentos y trabajar en una empresa que realmente pueda cambiar las cosas". Durante sus estudios en Wageningen, optó deliberadamente por hacer prácticas en Grodan, donde finalmente también se incorporó como Directora de Comunicación Técnica. Conocía la empresa desde hacía tiempo y vio muchas oportunidades para hacer realidad su ambición. Grodan es líder del mercado internacional como proveedor de soluciones de sustrato de lana de roca innovadoras y sostenibles para la horticultura profesional. Con estos productos, la empresa ayuda a los agricultores a hacer aún más eficiente la producción de alimentos. Con la plataforma digital e-Gro y los sensores GroSens, también es posible controlar exactamente lo que una planta necesita en cuanto al riego. "El sustrato es indispensable en la horticultura de alta tecnología y ayuda a los productores a producir de forma eficiente. Formo parte del equipo de conocimientos dentro de Grodan y participo en la organización de eventos y la creación de contenidos por motivos internos o externos. Para hacerlo bien y adquirir los conocimientos necesarios, tengo mucho contacto con mis colegas, pero también visito y hablo con muchas partes interesadas del sector".
Federico empezó a trabajar en Grodan en 2020 en su búsqueda del trabajo que más le convenía. "El reto para el sector de la horticultura en los próximos años será mantener un alto rendimiento y una gran calidad utilizando menos recursos. Esto me inspira mucho. Me gusta utilizar mis conocimientos para contribuir a esta visión y en Grodan eso es posible. "Como especialista en cultivos, Federico es responsable de todos los ensayos de cultivo en centros de investigación, en invernaderos y en universidades. "Allí probamos nuestros sustratos y sensores. Nuestros sensores generan datos que desempeñan un papel fundamental para evaluar objetivamente las necesidades de las plantas. "Hoy en día cosechamos más datos que hortalizas en los invernaderos". Después convertimos e interpretamos la información que obtenemos de los ensayos en consejos para seguir ayudando a los productores y desarrollar nuevos productos".
Federico y Emmanouela se divierten en Grodan, donde aprenden mucho. "Aquí en Grodan apostamos mucho por los jóvenes talentos, pero mis conocimientos y cualidades son muy apreciados. Mis compañeros también quieren aprender de mí, lo que realmente te hace sentir que eres importante." Federico está de acuerdo: "Grodan está presente en todo el mundo. Por eso, los empleados de otros países, como nosotros, somos muy bienvenidos. Aportamos una visión diferente y vemos las cosas desde otra perspectiva". Los dos empleados aconsejan a los jóvenes, independientemente de su procedencia, que se sumerjan en Grodan. "Necesitamos mucha gente con distintas especialidades para crecer y marcar la diferencia en los próximos años. Grodan te ofrece la oportunidad de hacer una gran carrera con sentido en un sector que realmente importa. "