Razem jesteśmy więksi

Innowacje na rzecz bardziej ekologicznego i zrównoważonego świata

Jesteśmy liderem innowacji w ogrodnictwie, tworząc podłoża dla zrównoważonej uprawy warzyw i roślin ozdobnych w wełnie skalnej. Ten sposób uprawy roślin skutkuje wyższą wydajnością, przy jednocześnie mniejszym zużyciu cennych światowych zasobów naturalnych - dziś i dla przyszłych pokoleń. W naszym zorientowanym na zespół i przedsiębiorczym środowisku będziesz pracować przy wielu wymagających i interesujących zadaniach, które mają realny wpływ na zrównoważony rozwój. Twój wkład będzie miał kluczowe znaczenie, ponieważ nadal tworzymy nowe rozdziały naszej historii biznesowej.

20181022 RW-GR PHO 9

Co obiecujemy naszym pracownikom

Od momentu założenia firmy ponad 50 lat temu budujemy naszą tożsamość jako pracodawcy na silnych wartościach, umiejętnościach i pasji do tego, co robimy. Możesz być częścią naszej dalszej podróży.

Możliwość pracy z innowacjami, które mają wpływ na życie ludzi

Jak możemy stworzyć zrównoważony rozwój, bezpieczniejszy i wygodniejszy świat?

Współpraca w kulturze umiejętności i pasji

Co definiuje naszą integracyjną kulturę i co pozwala naszym pracownikom rozwijać się?

Bądź częścią tworzenia naszego kolejnego rozdziału

W jaki sposób nasze dziedzictwo doprowadziło nas do miejsca, w którym jesteśmy dzisiaj i jak możemy nadal wywierać wpływ?

Zapewnienie wszystkim bezpiecznego środowiska pracy

Dzięki ponad 50-letniej historii, nasze silne fundamenty pozwalają nam oferować stabilne i dobrze zorganizowane środowisko pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy stanowią podstawę naszej działalności i są priorytetem we wszystkim, co robimy. Jest to coś, co ma bardzo wysoki priorytet dla wszystkich, od naszego zespołu zarządzającego po pracowników pracujących w naszych fabrykach. Dzięki zaangażowaniu całej organizacji zapewniamy bezpieczne miejsce pracy dla każdego.

gerbera, greenhouse, hydroponic, growing,

Poznaj naszych wykwalifikowanych i pełnych pasji pracowników

Zbudowaliśmy zróżnicowaną siłę roboczą - daje nam to dynamikę różnych perspektyw i poglądów. Wszyscy nasi pracownicy każdego dnia na różne sposoby przyczyniają się do rozwoju naszej działalności i realizacji naszych celów. Tutaj dzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat tego, czego wymaga się od nich jako pracowników firmy Grodan, co jest najbardziej satysfakcjonujące w tej pracy i jakie możliwości są im oferowane.

Nasz kompas przez wyzwania i możliwości

Mamy długą i pełną sukcesów historię - i jesteśmy dumni z naszego dziedzictwa. Nasi założyciele położyli podwaliny pod rodzinną i integracyjną kulturę, którą mamy dzisiaj - kulturę, która promuje wspólną pracę nad pokonywaniem wyzwań i znajdowaniem możliwości. Pomogła nam ona stać się światowym liderem w produkcji wełny skalnej i kształtuje nasz codzienny sposób prowadzenia działalności.

Nasze podstawowe wartości są kompasem dla tego, jak działamy podczas współpracy z kolegami lub w interakcjach z naszymi klientami. Kierujemy się nimi również podczas rekrutacji nowych pracowników - aby ustalić właściwe oczekiwania i zapewnić dobre dopasowanie.

Ambicja
Uczciwość
Odpowiedzialność
Efektywność

Wynagrodzenie za wysiłek

Aby zapewnić konkurencyjność we wszystkich naszych regionach, nasze poziomy wynagrodzeń są porównywane i dostosowywane do trendów rynkowych. Ponadto oferujemy świadczenia zgodne z lokalną praktyką w krajach, w których prowadzimy działalność. Ustanowiliśmy powiązanie między wynikami naszej działalności a indywidualnymi wynikami pracowników. Oznacza to, że możesz zobaczyć, w jaki sposób możesz przyczynić się do naszych wyników biznesowych. Zapewnia to naszym pracownikom motywację i zaangażowanie, a także zachęca ich do dążenia do bycia lepszymi.

People, Comments, Workers, Questions, Signs

Rosnący z dnia na dzień

Nauka i rozwój są dla nas kluczem do zapewnienia pracownikom odpowiednich kompetencji i motywacji do działania. Z naszego punktu widzenia większość rozwoju odbywa się w codziennej pracy - współpracując z innymi, zdobywając nowe doświadczenia i poprawiając umiejętności - a my dbamy o to, aby zapewnić Ci odpowiednie narzędzia do rozwoju i poszerzania wiedzy w Twojej roli. Ponadto oferujemy naszym pracownikom ukierunkowane możliwości nauki i rozwoju.

Skupiamy się również na rozwoju naszych liderów i właśnie uruchomiliśmy własne Programy Przywódcze ROCKWOOL/Grodan, w których weźmie udział wielu naszych liderów. Programy ROCKWOOL/Grodan Leadership obejmują wszystkich liderów, od nadzorców w naszych fabrykach po zespoły kierownicze wyższego szczebla.